企業の考えを継承させるには新卒採用を

最近の企業というのは、特にスキルがある者を取りたがる傾向にあります。
当然といえば当然です。
世の中がこれだけ不景気であっては人件費も時間も使うだけムダになる場合があるからです。
誰しも自分が経営者の立場であれば、新卒採用を渋るのも分かります。
ですが、不景気だからこそ採用をすることが良いのです。
ということは、いい人材も多いということになります。
また、企業それぞれにある独自な考え方を伝えていくには、やはり何も知らない若者である新卒社員がいいのです。
良くも悪くも何も知らないということは、全てこちらからのものを吸収していけるということ。
もしも企業の考えを大事に思いたいのなら、新卒社員をとることは必須です。

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